August 31st, 2021

Владимирская

Диверсити по-русски

Это сейчас большинство крупных компаний знают, кто такой специалист по диверсити. А лет пять назад было не так

Звонит мне клиент - крупный промышленный холдинг

- Ален, тут акционеры решили, что мы становимся публичными, поэтому нам нужен «специалист по инвалидам»(сорри, прямая цитата собеседника)

- Кто??????

- Ну как там его, специалист по диверсити

- Окей , давайте формировать прифиль должности 

- Слушай, мы ничего о нем не знаем. Напиши нам профиль должности сама и зарплатную вилку

Написала. Отправила. В ответ приходит письмо (у нас близкие отношения с клиентом):

- Ален, не обижайся, ржали два часа всем отделом. Возможно, это нужный человек, но как ему у нас работать, когда у нас начальники цехов рабочих публично тараканами (у них коричневая спец одежда в цехах) и м…ками называют?  

Но акционер в воле стать публичным был несгибаем, и поэтому специалиста по деверсити наняли

Тот, конечно, стал менять процедуры и регламенты, обеспечивающие равные возможности. Взвыли, мне кажется, в ответ все в управляющей компании. И доносы на него писали, и хамили, и игнорили, не давали ничего сделать. Человек устал. И уже окончательно решив увольняться, написал всем мешающим письмо с тремя фактами:

- если компания станет публичной, каждый у кого будут акции, сможет заработать столько-то или более

- если компания не станет публичной, то она перестанет быть интересна акционеру 

Collapse )