alenavl (alenavl) wrote,
alenavl
alenavl

Category:

Как Аркадий разорялся или как уйти из собственного бизнеса в найм

Аркадий разорился. Так бывает.
Частично сам виноват, частично изменились правила игры: государство сильно зарегулировало отрасль.

Но факт остается фактом: Аркадию — 47, последний раз в найме он работал 11 лет назад.

У него был вполне себе хороший бизнес, который сначала перестал быть хорошим, потом перестал быть прибыльным, потом съел две квартиры Аркадия, а потом оставил его с долгами в полтора миллиона и без перспектив.
Работал Аркадий в своем бизнесе директором. Строил маленькие коттеджные поселки.
Когда-то очень давно Аркадий был руководителем проектов в найме, но все это благополучно забыл. Да и отрасль ушла вперед.
А в строительстве кризис, поэтому и для своих вакансий мало.

Аркадий пришел к нам с запросом: «Найдите мне любую работу от 200 тысяч, срочно. Не на что жить, да еще коллекторы мучают».

Легко сказать — любую работу от 200 тысяч, срочно.

Компетенций для найма нет:
- Бухгалтерию у Аркадия вел другой человек;
- Продажами занимался другой человек;
- Маркетингом занимался другой человек.
По сути, Аркадий был «решалой», человеком, который мог со всеми договорится: с землей, с государством, с подрядчиками, с будущими покупателями.
Но объемы строительства у Аркадия были маленькие и продавать он не мог.
Как мы не пытались вычислить нужные для найма компетенции — их не было.
Поэтому в найм на руководителя проекта он не подходит никак.
Тогда эксперт «Антирабства» пошел от обратного: не от компетенций, а от личных качеств
На глубинном скайп-интервью Аркадий хамил и сопротивлялся: «Что за дурость вы у меня спрашиваете? Естественно, не воровал — зачем у себя воровать? Естественно, иногда врал — иначе бизнес не построишь!»

В результате экспертизы выяснилось, что Аркадий честен, порядочен, очень системен и надежен, большой трудоголик.
И ему очень нужны деньги.

Главной задачей было уговорить Аркадия, что 200 тысяч, в его случае, нереальный заработок в найме. А реально вдвое меньше. Но:
100 тысяч — это лучше чем ничего;
придешь на 100. Потом будешь хорошо работать, и на 200 перепрыгнешь

Куратор убеждал Аркадия, показывал исследования зарплат, говорил: «Вы же уже везде размещали резюме с зарплатой в 200 тысяч, и никто не откликнулся».

Аркадий стоял на своем: 200 тысяч и все!

Мы сдались...
- Аркадий, мы не можем найти вам вакансию за 200 000, соответствующую вашим навыкам, — говорили наши аналитики. А они ежедневно анализируют и подбирают вакансии нашим слушателям.

- Аркадий, у вас за месяц ни одного приглашения на собеседование. Вы не стоите столько, сколько просите, — сетовал куратор.

- В суд подам, ищите за 200! — орал Аркадий.
Мы совсем загрустили.
Но тут наш аналитик прислал вакансию «Руководитель мастерской по ремонту машин». Зарплата 80 000
- Не буду ему показывать — он опять кричать будет! — пугался наш куратор.
- Показывай! — настаивали мы.
- Не пойду! — возмущался Аркадий.
- Пойдете! — от отчаяния уже кричали мы, понимая, что Аркадий «висяк». Давно с ним работаем, а человек всё без оффера. А коллекторы злеют и злеют, и последние сбережения Аркадия тают на глазах.

Сходил. Поговорил по-мужски с собственником, который оказался таким же предпринимателем, как Аркадий. Тоже с трудом держится, только с отраслью повезло больше.

Они внезапно прямо на собеседовании подружились, выпили и...
Аркадий стал младшим партнером в бизнесе
- Вы же обещали меня за 200 тысяч в найм, а я снова в маленьком бизнесе, и доход нестабильный и небольшой, — по-прежнему ругается на нас Аркадий.
- Никогда не обещали, — говорим мы, — вы сами это придумали.

Но ругается Аркадий уже не злобно, а немного кокетничая с нашими прекрасными девушками-кураторами.
А мы и рады!

Правила для собственников бизнеса, которые хотят устроиться в найм.
Советы проекта «Антирабство»

Собственников бизнеса в найм, особенно в большие компании, берут крайне неохотно. Эйчары опасаются, что вы неуправляемы, некорпоративны и не будете четко следовать своей должности. Но больше всего работодатель боится, что вы пересидите у него тяжелые времена, а далее уйдете снова в свое дело.

Поэтому, претендуя на вакансию в найме, вы должны:

  • полностью закрыть свои бизнесы. Это обязательно проверят;

  • демонстрировать эйчару, что вам очень нужна стабильность и деньги;

  • демонстировать, что вы очень корпоративны. Нужно очень правильно вести себя на собеседовании;

  • показать, что ваши навыки не устарели за время собственного бизнеса, и они пригодны для работы в найме.

В резюме лучше не пишите, что работали в своем бизнесе. А поставьте, что были директором компании, не указывая, что она ваша.

Помните, практически во всех компаниях есть проверка кандидатов службой безопасности. Поэтому, если на вас есть долги, кредиты, ссуды в банке, задолженности по налогам — это сведет шансы на трудоустройство к нулю. Если ситуацию исправить невозможно, а работа очень нужна, проситесь на договор ГПХ — этого эйчары боятся меньше, чем оформления в штат. И в этом случае вы должны продать свою успешность так, чтобы вас взял не смотря на эти обременения.

К сожалению, возвращение в найм собственника бизнеса — очень непростой и длинный процесс. Не ждите тут скорости и очень крутых вакансий. Но в конечном счете все должно получиться.

Если у вас не получается самостоятельно, приходите к нам на курс «Эффективное трудоустройство». Мы научились помогать людям в таких ситуациях.
Если у вас рядом есть такие люди, расскажите им про эту возможность.
Поверьте, им сейчас очень непросто.

А если у вас есть вопросы, их можно совершенно бесплатно и, при желании анонимно, задать на форуме «Антирабства» — я там отвечаю лично в течение одних рабочих суток.
Tags: Антирабство, вопросы и ответы, зарплата, инструкция, карьера после 50, кризис, наблюдения, поиск работы, резюме, собеседование, увольнение
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 29 comments