alenavl (alenavl) wrote,
alenavl
alenavl

Categories:

О нашумевшей истории мужского декрета, или знай свои права на собеседовании

Дорогие. Пожалуйста, просто запомните.
Если вам на собеседовании задают любые вопросы не о работе и вашем опыте, а о личной жизни: родственники, наличие детей, состояние здоровья, наличие квартиры — ЭТО НЕЗАКОННО.
Помните, компания нарушает закон.
Примерно так же, как вас ударить по лицу или стырить из сумки телефончик.

Вы имеете право:
- не отвечать ни на один вопрос о вашей личной жизни;
- сообщить компании про то, что она вышла за рамки закона;
- сообщить, что если такие вопросы будут продолжаться, вы напишете заявление в трудовую инспекцию.

Я не думаю, что так реагировать надо на любой вопрос (бывают безобидные), но если вы чувствуете, что в вопросе есть возможное ущемление ваших трудовых прав, то реагируйте твердо.

И да, прочитала мнение, что это было стрессовое собеседование. Так вот.
Это, прежде всего, нарушение ваших прав.
А потом уже стрессовое собеседование.

-------
Сабж от Катрин Арно в ФБ:

Гневный пост.
Вчера моему мужу отказали в хорошей должности.
По причине того, что он находился в отпуске по уходу за ребенком 2 года назад. 'Европа наступает что ли? А чо жена не сидела с ребенком? а, она у тебя из этих, творческих? " - возмущались не самым культурным образом на втором туре собеседования солидные дяди из РосЕвроБанк,-" больничный будешь брать из-за ребенка?, - смеялись они,- нам такой сотрудник не нужен".
В конце посетовали, что он потратил их времени в денежном эквиваленте больше, чем он заработал за всю свою жизнь.

Я не знала, что с агрессивным шовинизмом и открытой дискриминацией сталкиваются и мужчины. Оскорбить человека (а нецензурных фраз было сказано предостаточно) сегодня норма, а вот быть хорошим отцом- значит быть посмешищем?

#хорошийпапанепреступление
-------

Теперь о том, как мы в «Антирабстве» советуем объяснять такие перерывы: «Этот перерыв был связан с семейными обстоятельствами. Я не мог в это время работать полный рабочий день. Не считаю нужным далее комментировать семейные обстоятельства, но все эти два года я не терял, а лишь улучшал свои проф. знания за счет вот таких курсов (перечисление) и удаленных проектов (вот проекты)».

И все. Тема закрыта.

Пожалуйста, учитесь находить работу правильно. Это в наше время сложная и важная работа!

------
Не забывайте, что если у вас есть вопросы, их можно совершенно бесплатно и, при желании, анонимно задать на форуме «Антирабства» — я отвечаю лично и в течение одних рабочих суток. А ещё подписывайтесь на наш канал вакансий в Телеграме — там мы публикуем лучшие предложения, отобранные вручную.

Хорошего дня!
Tags: #хорошийпапанепреступление
Subscribe

Recent Posts from This Journal

  • Про слепые собеседования

    На мой взгляд, один из самых здоровых недискриминирующих форматов в найме - слепое собеседование. Это когда кандидата выбирают, не зная его пол,…

  • Несолнечные

    У меня есть ассистентка. И вот, записывая на очередного человека на консалт, она сказала гениальное: - Ален, что-то в последнее время люди идут…

  • (no subject)

    Месяц назад я писала, что очень опасаюсь альцгеймера и чтоб его не получить, кроме генетических тестов тренирую мозг. Тренажер у меня, собственно…

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 13 comments

Recent Posts from This Journal

  • Про слепые собеседования

    На мой взгляд, один из самых здоровых недискриминирующих форматов в найме - слепое собеседование. Это когда кандидата выбирают, не зная его пол,…

  • Несолнечные

    У меня есть ассистентка. И вот, записывая на очередного человека на консалт, она сказала гениальное: - Ален, что-то в последнее время люди идут…

  • (no subject)

    Месяц назад я писала, что очень опасаюсь альцгеймера и чтоб его не получить, кроме генетических тестов тренирую мозг. Тренажер у меня, собственно…