alenavl (alenavl) wrote,
alenavl
alenavl

Categories:

"Он у нас не работал!"

Мария Вылегжанина Донская натолкнула на интереснейшую тему - как часто бывает, когда кандидат приписывает в резюме не свои заслуги и не свои проекты. И что с этим делать
Сначала немного предыстории. как вы знаете, в Антирабстве есть витрина: мы еженедельно публикуем резюме наших слушателей и делаем рассылку по эйчарам. Сегодня , пока я гуляла по осенему лесу без доступа в сеть, Мария увидела, что один наш кандидат написал- делал ролики для МДК. И справедливо возмутилась, что у них такой сотрудник не работал. Мне это было чертовски неприятно - мы по сто раз перепроверяем саммари и резюме перед тем как публиковать. Собираем референсы, выясняем, что правда, а что нет. Поэтому, пока ехала и стояла в пробках, переживала очень - неужели лажанулись
Ситуация выяснилась очень быстро - куратор позвонил человеку и человек показал нам ролики, которые он делал для рекламодателя и они были размещены на МДК. Да, формулирвка в саммари была некорректная, завтра разошлем уточнение. И спасибо Марии за реакцию, а мы завтра всем работодателям, получившим это саммари, разошлем уточнение.


Но сейчас хочется рассказать о большем - о тех типичных случаях когда кандидат приписывает себе не свое и как мы это проверяем
1. Присваивает единолично результаты командной работы. Проверяем просто - звонками в компанию
2. Приписывает себе результаты проекта компании, в которой работал. нов этом проекте не участвовал. проверяем так же
3 Приписывает себе несуществующие достижения (особенно любят продажники и маркетологи) - завышенные планы по продажам, стр по смотрению. Проверяем также - референсами с прошлой работы
4 Примерно каждый четвертый завышает свое совокупное вознаграждение (чаще всего в бонусной части) - Проверяем самым простым способом - сочетание зарплатных обзоров плюс перекрестными интервью похожих по грейду специалистов этой и близких компаний

Что, а мой взгляд, приписывать перестали:
1 Образование. Ну раньше очень много было липовых дипломов, особенно МВА. Теперь мода сошла на нет. И дипломы проверить легче, и ценность МВА у работодателей упала ниже плинтуса.

А с какими припискам кандидатов сталкивались вы? Интересно, рассказывайте !
Subscribe

  • Вакансии к нам в Лабораторию карьеры пост!

    То ли мы так успешно разогнались, то ли рынок ожил, то ли звезды сложились (нет, конечно, это я кокетничаю-однозначно, это мы молодцы), но... У…

  • Про слепые собеседования

    На мой взгляд, один из самых здоровых недискриминирующих форматов в найме - слепое собеседование. Это когда кандидата выбирают, не зная его пол,…

  • Несолнечные

    У меня есть ассистентка. И вот, записывая на очередного человека на консалт, она сказала гениальное: - Ален, что-то в последнее время люди идут…

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 4 comments