alenavl (alenavl) wrote,
alenavl
alenavl

Category:

Уйти или остаться?

Сергею сделала оффер компания из совсем другой отрасли. И оффер казался крайне сладким - оклад на 30 процентов больше, премия по итогам года выше, должность звучит круче, подчиненных в полтора раза больше. В общем, не оффер, а сказка.
Сергей пишет мне в личке - поздравляйте
- Хм - говорю я
- Чего так?
- Ну знаю я все про эту компанию. Загибается она. Текучка страшная. Зарплаты задерживают. Планы ставят нереальный и достичь их на мой взгляд невозможно. Да и сама отрасль на спаде
Хм - говорит уже Сергей. Так идти?
- Не знаю. Это ваше решение. Но моя ответственность - рассказать как на самом деле там
- Знаете, я подумал. Давайте искать другой вариант. Это слишком опасная карьерная стратегия
------------—
Или вот еще
Светлана требовала - переведите меня в гос.сектор. Сейчас там и самые крупные проекты. И стабильность. И деньги
- Светлана, вам туда НЕ надо. Вы по складу не тот человек. Вы не сможете работать в условиях жесткой субординации, большой бюрократии, отстаивания одного решения по полгода
- Нет, там уже не так. Мне сказали, что компания изменилась и там все быстро и креативно
- Светлана, бесспорно, компания меняется. И в рамках самой бюрократической компании , наверное, эти изменения выглядят грандиозно. Но вы из креативной индустрии. для вас это не изменения. это не ваша среда
- Я хочу
Напрягались очень. За полгода перевели. И что?
Сбежала через полтора месяца с дикой депрессией
------------—
Или вот еще
Андрей не понимал, почему его не берут в ИТ. Он же из консалта. И должен быть востребован в ИТ, куда очень хотел
- Ну почему друзей берут, а меня нет? В одной компании ж работаем
- Ну потому что они инвестиционные аналитики, а вы финансовый
- А что, в ИТ финансовые аналитики не нужны? 9 с накалом в голосе вопрос)
- Не настолько и много уже своих, внутри отрасли
- Так что же делать?
Объяснили, что делать. Отправили доучиваться. Вернулся через полгода и продали

---------—
К чему это я?
У каждого взрослого человека ВСЕГДА есть выбор - уйти с текущей работы или остаться? Переходить в другую отрасль,где на первый взгляд медом намазано или не переходить? Принимать оффер от компании, про которую знаешь только из гугла , и со слов эйчара, или не принимать

Это, на самом деле, сложные вопросы. Сложные и важные.
Ровно поэтому Антирабство новый год открывает новым курсом - Лучшая работа
В чем его суть?
Мы оцениваем все ваши навыки и показываем ЛУЧШИЕ варианты вашей карьеры (где будет сытнее и интереснее всего)
Возможно, в вашей отрасли (тогда мы подскажем как развиваться внутри компании, а если невозможно, поищем компании где круче и продадим вас туда)
- Возможно, пора переходить в быстрорастущие - тогда мы скажем как
Все это в рамках одного курса. С множеством индивидуальной работы с куратором, экспертами, аналитикой рынка и прочим-прочим-прочим

В общем, если вам интересно посмотреть не далекие, а близкие свои карьерные перспективы и их попробовать реализовать, то приходите. Особенно сейчас, когда год еще только начался и мы не так загружены
Ссылка на курс вот https://antirabstvo.ru/bestjob
А по случаю начала вам купон на скидку от меня лично -kzinzur - (действует неделю). Ну за то, что вы первые и самые отважные :)

Люблю всех очень. И давайте строить карьеру правильно. Ваша Леля
Subscribe

Recent Posts from This Journal

  • (no subject)

    Ужасно стыдно в этом признаваться, но вот так… Я всегда была большой противницей карьерных марафонов, справедливо считая, что если загнать много…

  • Последний карьерный герой

    Волнуюсь очень: мы замахнулись на то, что никто на карьерном рынке России не делал Завтра ( в среду, 20 октября) мы запускаем карьерный марафон. Ну…

  • (no subject)

    Вчера к ночи у меня соцсети разорвало по совершенно безобидному на мой взгляд поводу Я запостила видео победы российской Team Spirit в мировой…

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments