alenavl

Category:

Влажные карьерные фантазии миддл менеджеров больших городов


Вечером в пятницу за бокалом хрошего игристого копались в директе, настраивая опорные слова для контекста.
- Какие самые типичные мечты у российских миддлов, делающих стать топами?
- Стать либо менеджером Газпрома, либо Венди Роудс из "Миллиардов"
- Так это ж нереально?
- Вполне себе реально, просто практически никто не верит и не готов для этого впахать во взрослом возрасте

Итак, несколько путей как с улицы стать миддл менеджером Газпрома
Рассказываю на примерах реальных людей

1 Попасть в  дочку или филиал (что много проще) и вырастить свою функцию так, чтобы заметили в Газпроме. Это вполне возможно (и даже не очень сложно), если вы обладаете несколькии качествами: действительно хорошо знаете свою область, очень инициативны и можете ее вырастить, и главное - готовы преодлевать адову бюрократию так, чтоб не нажить себе кучу врагов и не сесть. ( ключевое именно это - не просто преодолеть бюрократию, а сделать это именно так, и вырос целый класс людей, кто это умеет) .

Самое сложное в этой задаче - сделать так, чтобы забрал сам Газпром. Тут вас 1 должны заметить 2 в компании должен появиться интересант - какой-то верхний миддл, в kpi которого хорошо ложиться эта функция, а сейчас этот kpi не исполняется.
Делается это через умелый профессиональный нетворк и занимает от года до трех. Знаю несколько таких очень успешных переходов

Что нужно: отличное знание свой функции, великолепные навыки нетворка, умение реализовывать проекты в условиях жетской бюрократии

Главный минус и как его уменьшить: надо сделать так, чтоб ваша функция была интересна 2 верхним миддлам Газпрома. Одному больше, второму чуть-чуть. Это уменьшает риск "одной лошади" - если у вашей "крыши" не получится вас пролоббировать

Важная ошибка: многие пытаются пробиться до топов Газпрома, чтоб решить проблему своего лоббизмаю. Это нереальный путь: топ ничего не решает на тако уровне, поэтому он спустит задачу на верзнего миддла, которому вы совсем не нужны и более того, он считает вас конкуретом при такой подаче. Плюс пробться к топу очень сложно для нетворка. А верхний миддл еще и на конфы сспокойно ходит, и проф.литературу читает и главное, еу еще нужно работать, поэтому он заитересован в том, чтоб его kpi сделал кто-то из его подчиненных.

2 Второй способ: быть крутым экспертом в тех функциях, которые для Газпрома непрофильные, но  интересны: data, gr в новых интересных ему отраслях, новые технологии промышленности, цифровая реальность.
Газпрому надо, а компетенций в этом нет. Поэтому идут покупать со стороны. 

Важно, чтобы ваши знания были все-таки в близком сегменте (ну хотя бы b2b), чтоб у вас был успешный опыт работы в больших уважаемых Газпромом компаниях, и главное, чтоб вас признавали экспеты (хантеры, лидеры мнений, профильные сми) как топ профи в этом направлении. Тогда придет Газпром и будет покупать

Я понимаю, что  сейчас будет много шуток про "надо мыть тарелки у Сечина". Вот ровно с этих шуток и начинается самое странное - вы вроде бы и хотите в Газпром, но сами не верите что это возможно. Поэтому мечту свою признаете бредом.

Другой вопрос, почему вы мечтаете о работе в Газпроме и точно ли нужен Газпром? (потому что если деньги, то в Сбере больше, если карьера, то в куче мест быстрее, если интересные проекты, то тоже много где интереснее)

Но это уже о правильной формулировке карьерной мечты. А пока она сформулирована "хочу в Газпром", она вполне реализуема (может, не за шаг, а за 2-3).

Так что беда не в то, что в Газпром не попасть (очень даже попасть), а в то, что в сути вы хотите туда попасть, ничего не делая и сами в это не веря. То есть НЕ ХОТИТЕ

И в заключении вопрос: рассказать следующим постом как стать Венди Роудс в российских компаниях ? Если захотите, опишу реальные карьерные маршруты в среду

Error

Anonymous comments are disabled in this journal

default userpic

Your reply will be screened

Your IP address will be recorded