alenavl

Category:

Индекс привлекательности банков для миддлов и топов


Начну с наброса - я не верю никаким рейтингам работодателя по двум причинам: они либо формируются от годового бюджета, потраченного на тот джоб сайт, который проводит рейтинг (доказать это невозможно, потому что все непрозначно и никто там поэтапные данные рейтинга не публикует), но если посмотреть на результаты этих рейтингов и бюджеты работодателей за последние 7 лет, то принцип очевиден), либо по принципу «народного голосования», где любая большая компания, мобилизуя своих сотрудников, поднимает себя в рейтинге мгновенно
А между тем- тема интереснейшая.

И когда занимаешься карьерным консультированием и хантингом уже больше 19 лет, то прям видишь как меняется ландшафт пристрастий соискателей

Как я это вижу? Дело в том,что мы в Лаборатория карьеры работаем в две стороны: мы и хантим топов, и много карьерно консультируем. И главное , каждую неделю отвечаем на порядка 500 (!!!!) письменных вопросов про карьеру. И делаем это уже много лет. То есть выборка огромна и беспристрастна- чо нас рассказали,то в crmке и фиксируем
Ровно это позволяет считать мне мой рейтинг довольно точным - такого постоянного, неаффелированнонт к бюджетам работодателей и широкого опроса миддлов и топов нет ни у кого

Итак, начнем
Пять лет назад индекс привлекательности работы в банках для миддл и топ менеджеров строился так (в порядке убывания):
Альфа
Тинькофф
Райфайзен

Года три назад Альфа в связи с внутренними событиями выпала из тройки лидеров и одновременно резко стал расти Сбер

Тройка стала выглядеть так:
Тинькофф,
Сбер,
Райфайзен - Газпромбанк

Два года назад из тройки выпал Райфайзен. Это связано и с ситуацией в стране (приоритетность российского) и в иностранных банках (многие воспринимали работу в иностранных банках как самый быстрый и фактически гарантированный вариант релокации, пока эту историю не закрыли сами иностранные банки). Одновременно профессионалы заинтересовались ВТБ с его уже очевидным желанием догнать Сбер и неограниченными в этом ресурсами

Тройка стала выглядеть так:
Сбер
Тинькофф
Втб

Год назад ВТБ по интересу заметно обыграл Тинькофф. Ничего больше в тройке не изменилось

И вот тройка этого года. Вы никогла не угадаете, кто новенький на пьедестале (ну то, что Тинькофф выпал из тройки, вы, вероятнее всего, догадались без меня). Итак...

Тройка этого года выглядит так:
Сбер
ВТБ
Центробанк (!!!!) - (хотя тут меня коллеги ругают, что Центробанк неправильно относить к банкам, а правильно в госкомпаниям. Но я упираюсь:)

Итак, тройка этого года показывает любопытные вещи:
1 самыми привлекательными для топов и uppmidle являются государственные или пригосударственные банки;
2 самое интересное - люди, идущие в банк, как ни странно, хотят делать не банкрвские проекты, а что-то рядом. Будь то экосистемы Сбера или ВТБ или «менять банкрвскую отрасль в целом» (это является основной мотивацией сейчас желающих работать в Центробанке)

Повторюсь, это был рейтинг НЕ найма. Это рейтинг интереса к банкам топ и upмиддл менеджеров больших городов России.
Выборка сделана по нашей внутренней статистике за последние 5 лет.

Всего пропнализировано 531 анкета или запрос профессионалов банковского сектора (старалась пропорционально по годам,но перекрс на увеличение в последние три года есть - просто у нас стало много больше консалтов)

Предполагаю,что сейчас в комментах будет много троллинга и обид. Готова отвечать на все вопросы. Ссу только одного - как бы у меня по результатам этого поста Тинькофф платиновую карточку не отобрал

Error

Anonymous comments are disabled in this journal

default userpic

Your reply will be screened

Your IP address will be recorded