Category: мода

Category was added automatically. Read all entries about "мода".

Владимирская

(no subject)

Сейчас я адски хайпану и огребу за это. конечно. Но давайте я таки скажу

Только что вернулась с баттла по набившей оскомину теме: "Какие профессии умрут в будущем и как нам себя спасти "
Так вот

Задолбалась отвечать на этот вопрос постоянно и поэтому скажу всем и сразу
- если вам за 40 и смена профессии - не искренне желание (устал от прежней профессии так, что аж тошнит), то полностью обнуляться и менят профессию крайне НЕ рекомендую.

Потому что вам придется начинать все с нуля, конкурируя с 19-летними. Это очень психологически сложно. Плюс вы похороните все, что честно нарабатывали (опыт и связи) за 15-20 лет (что обидно и неправильно). Плюс денег будет много меньше (что хреново, но п терпеть можно). но вот что сложнее всего терпеть - вы перейдете на много грейдов ниже и будете начинать с ученичества, тупо выполняя поручения людей, чаще всего менее опытных чем вы. От этого реально вскрываться можно ( я видела сотни таких примеров как карьерный консультант)

Значительно проще и ВЕРНЕЕ актуализировать свою текущую профессию так, чтобы стать востребованным.

тут есть два варианта:
- либо прокачать свои знания в своей профессии так, чтобы стать востребованным (усиление экспетности плюс осовремнивание)
- либо найти профессию совсем рядом, где ваши текущие знания, опыт и связи АКТУАЛЬНЫ

Collapse )
Владимирская

Ирония судьбы или подкасты


Нет на свете менее гламурной тетеньки чем я 

Нет на свете, кто так бы осторожно относился к подкастам как я - я их реально боюсь. я сразу под них засыпаю! Реально. Даже на беговой дорожке. Даже если подкаст про секс :)

Но ирония судьбы - Glamour (!!!) сделал подкаст(!!!) со мной. Конечно, про карьеру (со мной больше никто ни о чем не разговаривает). Получилось ехидно

Собственно, вот ссылки: https://www.glamour.ru/…/glavnyj-hr-specialist-strany-alena…

Вот тут отдельно на Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/…/%D0%B3%D0%BB%D0%…/id1495806223…

И Google Podcasts для Android: https://podcasts.google.com/…

Ну вдруг вы не такие как я и любите подкасты  :)


Владимирская

Крутые вакансии в мире моды


Я сегодня буду анонсировать не вакансию дня. Я сегодня буду анонсировать ВОЗМОЖНОСТЬ дня.
Если вы человек из мира моды, стиля, арта - то вам необыкновенное.

Сondé Nast International запустил платформу для поиска талантов . Там публикуются вакансии брендов и портфолио специалистов в сфере моды. Уже есть вакансии от Burberry, Matchesfashion, Louis Vuitton, Harrods и Pink Shirtmaker.

Где искать ссылочку на платформу?
Очевидно ж, что в моем Телеграм канале Вакансии от Алены Владимирской. То есть тут https://t.me/alenavladimirskaya

Скорее же идите и ищите свою работу мечты!
Инджой, как говоря у нас на Новослободской

Владимирская

"Он у нас не работал!"

Мария Вылегжанина Донская натолкнула на интереснейшую тему - как часто бывает, когда кандидат приписывает в резюме не свои заслуги и не свои проекты. И что с этим делать
Сначала немного предыстории. как вы знаете, в Антирабстве есть витрина: мы еженедельно публикуем резюме наших слушателей и делаем рассылку по эйчарам. Сегодня , пока я гуляла по осенему лесу без доступа в сеть, Мария увидела, что один наш кандидат написал- делал ролики для МДК. И справедливо возмутилась, что у них такой сотрудник не работал. Мне это было чертовски неприятно - мы по сто раз перепроверяем саммари и резюме перед тем как публиковать. Собираем референсы, выясняем, что правда, а что нет. Поэтому, пока ехала и стояла в пробках, переживала очень - неужели лажанулись
Ситуация выяснилась очень быстро - куратор позвонил человеку и человек показал нам ролики, которые он делал для рекламодателя и они были размещены на МДК. Да, формулирвка в саммари была некорректная, завтра разошлем уточнение. И спасибо Марии за реакцию, а мы завтра всем работодателям, получившим это саммари, разошлем уточнение.


Но сейчас хочется рассказать о большем - о тех типичных случаях когда кандидат приписывает себе не свое и как мы это проверяем
1. Присваивает единолично результаты командной работы. Проверяем просто - звонками в компанию
2. Приписывает себе результаты проекта компании, в которой работал. нов этом проекте не участвовал. проверяем так же
3 Приписывает себе несуществующие достижения (особенно любят продажники и маркетологи) - завышенные планы по продажам, стр по смотрению. Проверяем также - референсами с прошлой работы
4 Примерно каждый четвертый завышает свое совокупное вознаграждение (чаще всего в бонусной части) - Проверяем самым простым способом - сочетание зарплатных обзоров плюс перекрестными интервью похожих по грейду специалистов этой и близких компаний

Что, а мой взгляд, приписывать перестали:
1 Образование. Ну раньше очень много было липовых дипломов, особенно МВА. Теперь мода сошла на нет. И дипломы проверить легче, и ценность МВА у работодателей упала ниже плинтуса.

А с какими припискам кандидатов сталкивались вы? Интересно, рассказывайте !
Владимирская

ох какая модная вакансия!

Ох, какая вакансия! Сегодня у нас в телеграм Антирабство крутейшая вакансия - Executive Director IR for The Liquidity Asset Token (LAT) platform. Офис в Москве с возможностью релокации в будущем в Сингапур, Лондон или Нью Йорк.

Все как вы любите: блокчейн, мировой проект, топовая позиция.
Подписывайтесь и отликайтесь скорее!!!!
https://t.me/antirabstvo